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最新動態

【傑報人資講堂】勞動檢查 快速上手

邀請邱駿彥博士,深入剖析【勞動檢查】與【「工資工時」「職業災害」「勞動契約」】常遇見的問題法令釋疑、必檢項目與勞檢前後需注意的事項等,一一為您詳盡解說,協助企業雇主與人資朋友一次就搞懂勞動檢查。

【傑報人資講堂】翻轉學習 玩出共識

邀請【人資行銷專家洪茂春顧問】與【先行智庫/為你而讀蘇書平執行長】,以雙講師型式帶領人資朋友們【翻轉學習‧玩出共識】!強調實操體驗,提供表單工具協作,讓學習變得更有趣。

【2018年度製造業薪資及福利調查】

傑報聚焦單一產業持續辦理薪資及福利調查今年邁入第20年,長期蒐集業界薪資福利資訊進行深入分析與趨勢預測。即日起至9月30日,特別加碼推出「免費填表即贈分析報告電子檔」活動,只要在期限內完成填表,即可下載完整電子檔報告,歡迎多多利用。

精選推薦

【移工宿舍免費健診】服務起跑

傑報每年皆榮獲「私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑A級」。即日起,傑報邀請聘僱外籍移工企業雇主一同重視移工住宿安全,推動「移工宿舍免費健診服務」,以降低意外事故的發生。

【職能評鑑】不再只能 無限可能

透過傑報職能評鑑系統檢視員工個人能力,找出關鍵人才的關鍵行為與職務適配度,讓人才在能力發展上更聚焦且主動表現在行動思維上,直接促進公司產品與服務提升,達到企業績效進步的目的。

【傑報媒體廣告】虛實整合,不斷創新

新版本「0800job-找工作」網站,全新介面,職缺凸顯一目了然。可同時選取多個區域條件功能,一次給你更多資訊;讀取速度亦較之前版本提升三倍左右,加快搜尋時間;網站加入SSL安全憑證加密,為資料提供多一層保護。

傑報25週年 趨勢論壇

【傑報25周年】一起共好,好上加好

傑報人力資源服務集團總經理陳欽碧表示,「人才是企業經營之鑰;人力資本是企業競爭的關鍵;人力資源管理是企業組織發展的基石。」期許傑報能一直在人資領域上夥同所有同仁及企業客戶「一起共好,好上加好」。

傑報人資講堂

【傑報人資講堂】法令學習.趨勢解析.共識活動

傑報人資講堂為常年舉辦活動。主要邀請對象為企業人資與對HR議題有興趣的企業朋友們,主題聚焦在人力資源領域,涵蓋「法令學習、趨勢解析、共識活動」。邀約產官學界知名專家與學者,每年至少規劃10場以上免費及收費講座。期許與人資朋友們一同更精進學習。講座活動更與公益單位配合,以實質行動展現回饋社會的責任心。

熱門課程

【非人資主管的人力資源管理】

從法令與實務、溝通與引導談非人資主管的人力資源管理。協助企業及企業用人單位主管,具備勞動法令的基礎、了解違法管理的風險、熟悉合法合理管理的技巧、具備良好的溝通能力及同仁指導、工作指派與職場溝通能力。

【非人資主管的人力資源管理】法令實務篇

人力資源管理真的只是人力資源部門的事嗎?人力資源管理的治標,來自於公司內部管理規定的重新檢視修正;真正的治本,應該回歸到用人主管是否從合法化的基礎進行合理化的管理。

【非人資主管的人力資源管理】職場溝通篇

協助企業在同仁管理及同仁感受的天秤上,取得雙贏的絕佳平衡,避免勞資爭議、促進人才穩定。

【高績效管理團隊】協助方案

2大方案:高績效團隊標靶實戰營與高績效團隊熱情體驗營
9大績效:建構制度、經營共識、策略聚焦、展開目標、管理跟催、落實考核、激勵改善、 強化領導、活化團隊。

【通路大講堂】公益分享講座

分享主題:台灣供應鏈的數位轉型與創新之路
主講講師:黃欽勇 總經理
講座日期:7月26日(四)下午15:10-16:40
活動地點:台北市中山南路11號10樓
線上報名:http://www.tecsa.org.tw/courses/34

最新文章

職場壓力迷思與調適

七月 12th, 2018|人資觀點|

職場壓力已經成為現代人普遍面臨的困擾。高工作壓力造成個人生理(身心症、免疫功能下降、自律神經失調)、心理(情緒低落、疲勞、憂鬱、焦慮)及行為(失眠、食慾下降、控制能力差、抽煙飲酒)等各層面的危害。壓力下的工作行為可能包括注意力不集中、發生錯誤需重做、情緒變化影響人際互動。因此,對組織來說,職場壓力除對員工身心健康產生影響,也可能導致生產力減損。

淺談勞資仲裁

七月 6th, 2018|法令釋疑|

勞資爭議處理方式主要分調解、協調、仲裁三種。在勞資爭議處理上,大部分的爭議皆可獲得解決,但仍然會有少數爭議案件無法透過行政機關所提供的處理機制獲得解決,其權益之救濟必須藉由司法途徑方能取得。

2018調薪比率明顯較去年提高

六月 29th, 2018|傑報動態|

傑報長期執行製造業薪資及福利調查,提供有專人解析,藉以協助人資在薪資制定上的參考,經由客觀第三方長期趨勢比較分析並提供完整報告,鎖定「製造業」薪資福利調查,是目前最具公信力的調查報告之一。只要參加即可免費獲贈多達100多頁的精裝分析報告。日前更特別加碼推出「免費填表即贈分析報告電子檔」活動,只要在9月30日期限內完成填表,即可下載完整電子檔報告,歡迎多加利用。

全方位連動的人力資源整合服務

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人力資源顧問輔導

人力資源管理及法令的專家

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了解更多

發揮人才價值,提升企業人力資本競爭力

人才是企業經營之鑰,人力資源是企業興衰關鍵。傑報人力資源服務集團提供全方位連動的人力資源整合服務,串聯人才與企業,期望發揮人才價值,提升企業人力資本競爭力。以人才為引點,提供企業求才媒體廣告、人才派遣、代招募、中高階獵才與外籍勞工仲介管理服務;以整合為基石,提供人力資源管理系統與人力資源顧問輔導。傑報與時俱進、不斷創新深耕,以期「成為人才最感謝的公司、成為企業所信賴的人力資源整合公司、成為人力資源服務的領導公司」。

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連續10年榮獲行政院勞工委員會
『全國私立就業服務機構評鑑A級』

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人力資源相關領域
共50張專業證照肯定

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承辦公部門、企業及學校團體
超過500場人資活動執行經驗

知名企業的信賴與肯定

傑報人資系統,對連鎖服務業的彈性班別與人力調度提供很好的解決方案,使我們可以快速掌握人員狀況與了解人力成本,對鬍鬚張企業助益甚多。

趙素玲, 鬍鬚張

感謝傑報精準專業的招募能力讓我採用立即上工的合作模式,對產線缺工潮真是吃了一帖大補丸;而不定時的勞動法令諮詢總是能立即獲得所需的資訊,選擇傑報,真的物超所值!

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ASML, 台灣艾司摩爾

101年開始與傑報合作派遣服務,感謝傑報分享市場薪資競爭力、安排產線人力規劃建議、提供派遣員工完善的福利制度…,解決公司人力缺口並有效降低離職率問題。

楊秀敏, 大塚製藥
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