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傑報JB展現在地化的經營實力
傑報資訊管理顧問股份有限公司創立於1993年3月，成立初期以單一的求才媒體廣告－『求才快訊』為『在地公司、在地求職朋友』提供區域性求才、求職媒合服務。歷年來深受大桃園地區企業的肯定，服務區域擴至10個鄉鎮市及新竹北區、每月平均服務家數快速成長至每月900家以上；每週夾報發行量近45萬份，廣泛提供求職朋友快速便捷的職缺訊息，增加與企業主求職就業的媒合機會，並有效的為企業大幅度的降低人力招募成本，提升企業市場競爭力。
為了深耕大桃園地區、開拓多元化的經營觸角、提供企業主與求職朋友雙向的服務，因此自1995年起傑報資訊結合具有專業人力資源背景的菁英夥伴，不斷發展更完善的服務與產品，並以『全方位人力資源服務』為定位，設計第一套人事薪資window版資訊軟體、擴大代理三大報業人事分類廣告，增加企業求才媒體管道。1997年快速拓展到網際網路資訊服務，架設傑報人力資源網www.jbjob.com.tw，為大桃園地區企業與求職朋友提供更完整性的媒合服務。
傑報JB為企業與求職者創造更多附加價值
全方位的e化服務：傑報資訊於2002年為了再加強對企業與求職者的關懷與服務，建置免費的電子報e化服務。『HRD新鮮報』是一份企業管理者與人資朋友專屬的電子報，主要內容提供最新的勞基法令訊息、人事新知與人資專業訓練訊息。『職場新鮮報』也是一份求職就業朋友專屬的電子報，主要提供最新職缺訊息與產業發展資訊。四年來深獲企業的支持與肯定，使得e化的電子報服務，已成為訂閱讀者每日必讀的電子郵件，讓企業與求職朋友不斷的提昇市場應變力與競爭能力。
多元化諮詢服務：傑報服務團隊不單單只經營求才廣告刊登的單向服務，對於企業與員工的勞資關係問題、內外訓練的規劃或多元化的求才媒體管道…等，均提供人資全方位的諮詢服務與建議提案。另一方面對於求職朋友就業問題；開辦免費就業認知或面談技巧等訓練，2005年為協助求職朋友認識自我找出方向，免費提供線上『原能慣性』測驗，提供求職就業諮詢服務，以扮演好最佳的雙向媒合好幫手。
量身規劃人資系統：傑報資訊以資訊菁英及人資專業人員為班底，應用軟體及網路科技技術，為企業量身訂做因應各產業組織架構之差異，而能完全符合人資部門對於人力管理的e化需求。再次提昇人資單位的工作效率、有效的降低人事成本，進而發揮人資專業度與效能，以促進企業組織變革與增加市場競爭實力。
堅持最優質工作職缺：自1993年發刊區域性夾報廣告媒體-----『求才快訊』到至今『0800job求職快易網』成立，不論是平面媒體或電子媒體，傑報資訊始終堅持的三不：1.『不刊登色情廣告』、2.『不刊登商業性廣告』、3.『不刊登非法廣告』。委託刊登的企業主皆由服務專員以謹慎的態度與專業的判斷力，整合一份最優質的企業求才媒體訊息，增加求職朋友取得資料來源的安全性以及提供一個無污染的求才廣告媒體環境。
傑報公司十三年來的經營一直以嚴謹的服務品質，持續提供『人資規劃管理』及求職朋友『免費就業諮詢』的服務，以達到傑報經營信念－『創新』、『誠信』、『專業』，並致力成為人資領域的優良企業，同時期許在21世紀中晉升為『大中華專業人力資源顧問公司』。
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