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就業服務乙級技術士考試的最重要關鍵-術科決勝！無論您是專心衝刺準備術科臨門一腳的舊考生、還是新報考尚無充分準備與信心的新應試者，只要利用一個黃金衝刺週末，由全國指名度及滿意度最高名師，一次給您14小時菁華複習、理解統整、陪讀記憶！以14個小時一網打盡所有重點趨勢及考題，以術科應試思維，針對案例實務打破法令及就業服務理論藩籬，貫通您工作實務及應試考照任督二脈。市場上唯一由林建銘老師全程授課，幽默風趣、深入淺出，結合您意想不到的法令統整、比較、試題趨勢剖析，市場上絕無僅有的菁華整理，讓您輕鬆應試、快樂領照！本班秉持領先群倫的教學口碑與考照通過率，名額有限，搶先報名！
狂賀！傑報學員邱郁婷於本年度第一梯次考試，創下術科88分歷年來最高紀錄！
本班學員林欣怡僅參加14小時考前衝刺班，即創下初次應試學科93.75、術科83分紀錄！
勞委會職訓局及所屬各地區就業服務中心/青創會/退輔會/原民會/各縣市勞工局/大專院校/各公私立機構就業服務乙級技術士輔導班指名授課、學員滿意度最高的師資，在傑報擁有超過47期輔導經驗，隨時依據法令變動及試題趨勢更新講義，輔導包括：企業人資/人力仲介/就服中心/勞工局/社會新鮮人等，迄100年7月，共計322人考取證照，70%學員首次報考即順利錄取，平均考取率超過65%。傑報挾業界最強師資及口碑，為您再創就業服務證照錄取顛峰！
傑報！捷報！ 100年度輔導考取成績輝煌！傑報全年88位學員報考，57位考取，錄取率64.77%，
恭喜：胡雅婷/李世斌/李政達/侯依文/林克武/蘇惠如/曾隆德/谷世偉/古芷婷/任華榮/張怡菁/洪崇欽/傅舒園/鍾豐謜/朱碧娟/簡慧雯/梁秀惠/王楠穎/黃櫳仙…等同學，
術科分數前五名為：88/82/75/74/72分，傑報就業服務輔導實力再次印證！
主旨：
協助參與就業服務乙級技術士之報考者，解決您應試之五大障礙-
- 從未參加任何輔導班，對於自行準備考試不知如何下手？
- 參加其他單位、講師之輔導班，依然抓不到應試重點、考題趨勢？
- 曾經通過就業服務職類學科，對於術科屢戰屢敗、沒有把握？
- 研讀許多法令及就服領域考試資料，卻發現無法統整觀念、突破術科解題思維？
- 對於應試資料淪於死背，又屢屢無法背誦強記？
傑報就業服務乙級技術士考前衝刺決勝班，以王牌師資利用一個週末14小時全程伴讀衝刺，系統化深入淺出將勞動法令、就業市場、心理諮商等專業領域一次烙印在您腦中，並協助您去除不需要的背誦，以理解代替強記、以統整突破複雜法令、以精準趨勢分析取代盲目考前猜題。
主辦單位：
傑報資訊管理顧問股份有限公司
參加對象：
欲報考就業服務乙級技術士之外勞仲介/人力派遣業者；就業服務個案管理/外展人員；公私立就業服務機構人員；企業人力資源/管理部/外勞生活管理主管及人員；人資/勞工/企業管理相關系所畢業生；有志從事人力資源/就業服務/人力派遣/外勞仲介相關行業者；對就業服務證照有興趣者。
開課日期：
101年2/18(六)、2/19(日)，連續兩天，每日09:00~17:00共7小時，全部課程總計14小時。
全程參與研習者，結訓時頒予研習證書。
考試日期：
全國技術士檢定個別報名日期預計為101年1月份，考試日期預計於101年3/25(日)舉行。（學員需自行購買簡章並繳費報名）
上課地點：
傑報資訊管理顧問（股）公司（桃園市中正路1071號6樓之4，世貿帝國大樓）
研習費用：
4,000元（含中餐、講義）。
報名方式：
線上報名：請填寫本頁下方線上報名表單
傳真報名：03-3264699、03-3569359、03-3554627
洽詢電話：03-3554436＃201、202洪小姐、賴小姐
付費方式：
為維護學員上課權益，報名費一律於報名時以電匯或支票支付始完成報名，恕不接受現場繳費報名。
匯款：戶名：傑報資訊管理顧問股份有限公司 銀行名稱：玉山銀行桃園分行
帳號：0185-440-023626 ATM銀行代碼：808 網路轉帳銀行代碼：8080185
支票：抬頭-傑報資訊管理顧問（股）公司
（請以限時掛號寄至：桃園市中正路1071號6樓之3 傑報資訊管理顧問（股）公司 收
注意事項
請於匯款後將匯款單註明姓名、電話、課程名稱傳真至 (03)326-4699 洪小姐或賴小姐收，以利核對及回覆。（如須三聯式發票，請註明「統一編號」及「發票抬頭」）
課程內容：(精華重點統整一網打盡)
- 就業服務法令：就業服務法及相關子法、私立就業服務機構許可及管理辦法、雇主聘僱外國人許可及管理辦法、勞動基準法、勞工退休金條例、性別工作平等法、勞工保險條例、就業保險法、勞資爭議處理法、大量解雇勞工保護法、工會法、團體協約法、消費者保護法、個人資料保護法等法規概論。
- 職涯發展與諮詢：職涯發展、職涯諮詢、簡易職業心理測驗、職務分析與應用。
- 就業市場：就業市場基本概論、政府與社會資源之運用、就業市場資訊分析運用。
- 招募、倫理：招募面試技巧、情緒管理與人際溝通、顧客關係管理與服務、專業精神與職業倫理。
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