在職場中，「看人的眼光」是每位 HR 與主管最難修的一門課。
本集邀請到 傑報集團執行董事亮哥，分享他三十年人資顧問經驗，從伯樂尋千里馬，到讓人才跑在對的賽道上。

為什麼考核表會出現主管偏誤？
怎麼設計量化指標，讓員工與主管評分不再吵架?

我們從「八二法則」切入，談到如何在工作、生活、人際關係中做出聰明選擇，達成跳躍式成長。

在少子化嚴重、招募越來越困難的時代，企業該如何有效解決短期人力需求，同時又能控制人力成本？

一萬小時聽起來很遙遠嗎？其實只要每天一點一滴的累積，最後就能打造出不凡的成就！

少子化衝擊，企業天天喊著找不到人！
我們邀請到傑報人力資源服務集團桃園公司 吳宗偉經理 (Wilson)，帶HR們深入聊聊