
每月一讀EP10|我們真的討厭叛逆嗎?還是只是害怕,不照規則走會沒有退路?
從小到大,我們被教導要聽話、要照標準答案走,但在現實世界裡,真正撐過低潮、走出一條路的人,往往都是那些曾經不太合群、不太照規則的人。

從小到大,我們被教導要聽話、要照標準答案走,但在現實世界裡,真正撐過低潮、走出一條路的人,往往都是那些曾經不太合群、不太照規則的人。

從 2020 年 COVID-19 全球大爆發,到台灣企業面臨的各種突發挑戰,我們邀請到2024 百大 MVP 經理人丁建明,分享他如何在疫情期間帶領團隊守住上千名員工的安全與營運命脈。




你是不是也曾經在半夜忍不住想
「為什麼又是我?」
「這本來就不是我的工作吧?」
「為什麼主管都不教清楚?」


每年勞動法令一直改,你都跟上了嗎?
本集《救救菜經理》帶你從 2025 年實際裁罰案例 出發,解析知名壽司店、連鎖藥妝店為何因「加班費、工時管理」遭重罰,甚至被認定為系統性違規。


AI 時代全面來臨,對人資來說,這不只是工具的改變,而是一場「重新站上起跑線」的機會。

企業一年平均投入 3 萬元、60~100 小時培訓一位員工,為什麼人才培養做了,績效卻沒跟上,甚至人還留不住?
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