《傑報客戶:免費》《新朋友:500元》含講義、午餐及茶點


肺炎疫情加速數位科技推展,未來的可能發展,現在正在發生!新的資訊技術如何再次顛覆我們的想像?導入AI面試不稀奇,直接開辦求職者如何通過AI面試官課程正火熱。

新興科技因疫情正遍地開花,本課程邀約【中央人資所_鄭晉昌教授】彙整最新《HR全球趨勢科技與應用技術》,談《智能科技運用於人力資源管理》;同時邀請【鴻海/富士康(次)集團前人資長_徐永康顧問】依其在鴻海20年人資的實務經驗與對趨勢的觀察,點出《SMART HR應具備的思維與視野》及分享《智能科技在人力資源的應用與導入》。最新趨勢、最新觀察、最新觀點,本課程精彩可期,僅早報名,保留席位!


新興科技-智能科技運用於人力資源管理

【講綱】

主講:鄭晉昌 教授_中央大學人力資源管理研究所

講綱 
一、敏捷人資與觸點管理
新興資通訊科技對企業組織人力資源管理之衝激
二、大數據分析與 HR 循證管理
三、智能辨識在人力資源管理上的運用
四、高效化人力資源作業流程
        (1)機器人流程自動化
        (2)無人化共享服務

講師介紹

  • 中央大學人力資源管理研究所教授
  • 美國伊利諾大學香檳校區教育心理學博士,SAP-HR系統導入授證顧問及國際教練協會(ICF) 認證教練。
    專攻企業數位學習、人力資源資訊系統、績效與職能管理、組織學習與知識管理、領導與管理發展。
    與其他學者合著有《高科技產業人力資源管理》、《人力資源管理十二堂課》、《ERP企業資源規劃導論》、《人力資源e化管理》、《商業智慧》、《人才管理大戰略》等書。

AI智慧導入-智能科技在人力資源的應用與導入

【講綱】

主講:徐永康 跨國人力資源管理_首席顧問

講綱:
一、我們面臨的三大懷環境-大勢.大事.大變
二、感悟.淬鍊.蛻變-HR重新定位
三、Smart HR=JI+SI+MI+AI
四、人資工作與AI的關聯性
五、AI崗位功能導圖
六、AI人力盤點及人才養成
七、HR人流信息管制系統架構
八、智慧園區人流實例(影片+方案)
九、工廠智能應用案例

【講師介紹】

中央大學人力資源管理研究所/輔仁大學企業管理系

【經歷】
鴻海/富士康科技集團次集團人資長(20年)/亞洲化學人事&行政經理/台北希爾頓飯店/華立電子/中興紡織

【專長領域】
大陸/台灣/海外科技製造業人力資源豐富經驗、人力資源實戰管理/組織變革/管理能力開發、選用育留專業之道

活動流程

  • 09:00-09:30 (30) 貴賓報到
  • 09:30-09:40 (10) 活動開場
  • 09:40-10:40 (60) 專題演講(一)鄭晉昌教授
  • 10:40-11:00 (20) 中場休息
  • 11:00-12:00 (60) 專題演講(二)鄭晉昌教授
  • 12:00-13:30 (90) 午餐&交流
  • 13:30-13:40 (10) 活動開場
  • 13:40-14:40 (60) 專題演講(三)徐永康顧問
  • 14:40-15:00 (20) 茶敘聯誼
  • 15:00-16:00 (60) 專題演講(四)徐永康顧問
  • 16:00-16:30(30)Q&A與自由交流

報名資訊

  • 日期:8月14日(星期五) 09:30~16:30(09:00開放報到進場)
  • 地點:台北雁群空間《大會議室C》(台北市松山區南京東路4段1號8F)
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◆新朋友-票價500元

課程花絮

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