本集簡介
在公司政策推行時，你是否也曾站在公司與員工之間，左右為難？
本集邀請到前億光電子人資長暨總管理處協理、百大MVP經理人得主丁建明
以第一線實戰經驗，帶我們深入聊聊HR如何維繫勞資關係
從「以人為本」的溝通心法
到如何用 333／543 調薪制度讓員工真正有感
再到面對工安事件與媒體時，HR 該如何臨危不亂、化解危機
本集來賓
百大MVP經理人 丁建明協理
分段摘要
03:11 HR 不只是行政，而是公司的公關
05:03 推動員工一起運動的實例
06:48 從稱呼開始尊重 離職率就下降?
11:41 333 調薪制度，為什麼員工超有感
15:10 HR 不只管人，也會被推上第一線
18:54 五代同堂職場，是史上最難管理的時代
22:59 HR只照顧一個人，卻可以影響一整群人
