在什麼狀況下，何以推行績效考核反而比 不推行績效考核的結果更糟糕 ?
為什麼企業的績效考核 淪為先射箭再畫靶 ?
為什麼全公司的人都達標， 唯獨經營者的績效沒有達標 ?
績效考核後， 又如何落實不同的績效考核結果小組 ?
林建銘首席顧問，集合了數百家企業輔導的實務輔導執行經驗，從人力資源的管理性、合理性、法理四大面向，從廣度及深度深入剖析，幫助人力資源管理者、企業經營者、績效管理執行者進一步認知：
講師介紹
企業經營者
中高階主管
人資主管
績效管理規劃者
專案承辦
人力資源執行者
活動流程
活動流程依講師實際授課為準
桃園市政府電動低底盤無障礙免費接駁巴士：桃園市政府站下車，每15-30分鐘一班。（桃園火車站->萬壽路出口->右側候車區-> 搭乘至桃園市政府站下車，約10-15分鐘車程）
03-355-4436 分機537、535