傑報以「全員參與、部門負責、主管督導」為原則,從內部流程制度化、風險辨識到外部稽核驗證,逐步強化資訊防護層級。
調查發現,愈來愈多企業無依傳統給薪做法,即職位較高或年資較深給予較高的薪資…
這是一檔專為職場人打造的 Podcast,透過輕鬆幽默的方式,聊聊職場求生術、勞動法規、前輩故事等,讓你笑著成長!
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