諮詢與聯絡

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林姿伶 專員 tzling@jbjob.com.tw

策略共識營

創新策略共識營

本課程結合知識、工具、實務及活動等多元手法,分享並引導學員如何運用目標策略的管理工具及系統性的執行表單,擬定完整可行的年度計劃架構,讓部門決策者或專業經理人能在短時間內迅速掌握「核心競爭力」,精準對焦,以提報出有助於企業實際貢獻的年度行動計劃。

策略實戰共識營

本課程結合知識、工具、實務及活動等多元手法,引導學員重新檢視或形塑企業願景、使命與價值觀。學習如何運用目標策略的管理工具及系統性的執行表單,掌握產業發展與市場動態,找出品牌定位與價值,擬定完整可行的年度計劃書,讓部門決策者或專業經理人能在短時間內迅速掌握「核心競爭力」,精準對焦,以提報並發表有助於企業實際貢獻的年度行動計劃。

績效共識營

高績效團隊標靶實戰營

1. 主管的角色認知-成功的高績效管理觀念
2. 打造高績效經營團隊-找對方向、創新整合
3-1. 由企業營運方針展開部門計畫的方法
3-2. 企業營運方針展開實做演練
4. 由部門計畫展開同仁目標
5. 目標與評分設定實務
6. 終極標靶:目標設定與績效達成大型遊戲
7. 績效考核表的設計與運用

高績效團隊熱情體驗營

1. 光合作用競賽1-終極密碼
2. 光合作用競賽2-組織溝通
3. 光合作用競賽3-跨部整合
4. 永不放棄、全力求勝
5. 光合作用競賽4-See – Need

學習共識營

團隊動能共識營
1.課程學習:
  • 溝通與協調;發現問題與解決方法
  • 如何建立顧客滿意的精神;強化團隊共識與服務品質

 

2.體驗學習:
  • 服務思考流程之旅介紹
  • 共創建立外部客戶流程之旅地圖
  • 分析客戶服務流程的品質缺口
  • 強化團隊共識與服務品質
領袖團隊共識營
1.課程學習:
  • 策略與績效;時間管理策略與運用
  • 透過設計思考建立團隊溝通能力與共識;分析跨部門團隊溝通盲點與接觸點

 

2.體驗學習:
  • 設計思考流程之旅介紹
  • 共創內部或外部客戶流程之旅地圖
  • 分析跨部門團隊溝通的盲點與接觸點
  • 建立團隊共識
超級業務共識營
1.課程學習:
  • 策略與績效;時間管理策略與運用
  • 透過設計思考建立團隊溝通能力與共識;分析跨部門團隊溝通盲點與接觸點

 

2.體驗學習:
  • 設計思考流程之旅介紹
  • 共創內部或外部客戶流程之旅地圖
  • 分析跨部門團隊溝通的盲點與接觸點
  • 建立團隊共識

活動花絮

服務企業