2024年4月24日(三)|13:30-17:00
桃園市工業會1101教室
(桃園市桃園區縣府路332號11樓)
桃園市工業會1101教室 (桃園市桃園區縣府路332號11樓)
工作計畫超完美,落實執行卻掉漆?
同仁各個有認真,實際成效很傷心?
行事負責很重要,態度當責開長紅!
培養同仁當責是有方法有工具的。本課程為您邀請到擁有豐富培訓經驗的【丁復興顧問】,分享如何從管理開始「設定目標、落實執行及持續改善」,並運用工具成功培養同仁的當責心態,建立企業當責文化,超越績效目標,營業跳級成長。
課程特色:實際演練|小組討論|案例探討
適合對象:人資、教育訓練承辦|專案主管、專職承辦|主導團隊績效策畫者
一、管理基礎
(一)設定目標
(二)透過計畫精準執行使命必達
二、成功達陣
三、落實當責四大關鍵
四、當責的ARCI法則
五、工作計畫的工具
三、啟動蝴蝶效應
六、啓動改變達成願景
擔任多年企業培訓主管,實際參與建構人才發展系統,近年擔任獨立董事與企業顧問,融合企業經營管理。有效整合實務經驗與理論論述的專業能力,加上純熟的教學技巧、清晰的邏輯、熱誠的教學態度,是訓練界的楷模。其深入淺出的論述、幽默的表達、豐富的實務案例,循序漸進的引導學員奠定基礎理論進階實務到延伸運用,有效縮短工作與學習間距離。
學經歷
國立中央大學財務管理研究所碩士
輔仁大學企業管理系學士
專精課程
免費報名2位
傑報VIP客戶
(合約效期內,需審核)
一般票價
500元/位
地點:桃園市工業會1101教室 (桃園市桃園區縣府路332號11樓)
桃園市政府電動低底盤無障礙免費接駁巴士:桃園市政府站下車,每15-30分鐘一班。 (桃園火車站乘車處:桃園火車站大同路出口 遠百FE21門口,約10分鐘車程)
03-355-4436 分機537、535