因應「COVID-19」疫情，提供勞、就保保險費及勞工退休金緩繳協助措施。

每月一讀

收服Z世代，不能只靠加薪！HR有哪些留才錦囊？
Z世代進入職場後，HR是不是常聽到這些問題：
「為什麼他一直問『為什麼』？」

「以前這樣做都沒問題，現在年輕人怎麼不能接受？」
「才剛進公司沒多久，怎麼又想離職？」
但問題真的只是「Z世代難管理」嗎？

2026-09-24

HR小沙龍

組織變革，真的只是老闆和高階主管的事嗎？
當企業要導入新事業、新產品、新技術，甚至只是調整績效制度、薪酬制度，對HR來說，往往都意味著一連串的人事、制度與溝通挑戰。
但變革最難的，從來不是「把組織圖重新畫一次」。

2026-09-18

人資觀點

若雇主僅以制式條款概括禁止員工進入同一產業，卻不能證明具有應受保護的正當營業利益，或未提供合理補償，即可能使約定無效。

2026-09-17

人資觀點

在運用AI技術愈漸成熟的現在，「如何讓AI提供對公司或組織在成效上更有幫助」呢？面對數位轉型浪潮，組建跨部門AI共同語言刻不容緩！

2026-09-14

因應「COVID-19」疫情，提供勞、就保保險費及勞工退休金 緩繳協助措施。