限完整填表企業參加

5/23(四) 14:00-16:50 桃園市工業會1201教室 (桃園市桃園區縣府路332號12樓)

主辦單位:傑報人力資源服務集團|協辦單位:桃園市工業會、新竹縣工業會、苗栗縣工業會、台灣電路板協會

請立即參加

2024製造業薪資及福利調查
13:30-14:00(30mins)

報到

14:00-14:05(5mins)

開場

14:05-14:40(35mins)

薪調成果說明發表

(1)年度調薪幅度與薪資福利趨勢發表 (2)主管職與新進無經驗人員薪資說明

14:40-15:10(30mins)

薪酬管理策略思維(上)

(1)薪酬政策的制定準則 (2)固定與變動薪資比例 (3)激勵性薪資制度設計

15:10-15:30(20mins)

茶敘聯誼

15:30-16:20(50mins)

薪酬管理策略思維(下)

(1)薪酬政策的制定準則 (2)固定與變動薪資比例 (3)激勵性薪資制度設計

16:30-16:50(20mins)

Q&A與自由交流

本課程適合

企業經營者

人資主管

薪酬管理者

薪酬承辦

政策制定者

培訓人員

-講師簡介-

人力資源領域專家

管理能力發展計畫、招募甄選面談技巧、 部屬培育與輔導技巧、目標管理與績效發展、 薪酬制度設計管理、 內部講師培訓。

  • 行政院勞動部勞動力發展署TTQS、iCAP職能課程申請與人力資源提升計畫輔導顧問
  • 日本產業訓練協會(JITA) MTP-I 管理課程授證講師
  • 中國生產力中心(CPC) 人力資源管理顧問師
  • 勞發署訓練規劃與評估職能國際合作研習(澳洲AC IV, T&A)
  • 中華民國內部稽核協會(IIA) CIA 內部稽核師
  • 國立台北科技大學經營管理系夜間部「人力資源管理與發展」;「人際關係與溝通」兼任講師
  • 饗樂餐飲實業(股)公司                       
    人資輔導顧問、人資處主管
  • 宏正自動科技(股)公司                       
    全球人資中心 學習發展部主管
  • 和碩聯合科技(股)公司                       
    網通事業處總經理人資特助→執行長室人資特助
  • 康創電子科技(股)公司                       
    總經理特助兼管理部主管(台北)兼稽核室主管(大陸)
  • 大同奧迪斯電梯(股)公司                     
  • 元鎂科技(股)公司                           
  • 優美(股)公司

傑報薪調專案主持

人力資源管理系統規畫與建置、職能管理系統規畫與建置、人力資源管理系統輔導、績效與職能管理設計與輔導。

地點:桃園市工業會1201教室 (桃園市桃園區縣府路332號12樓)

公車資訊

桃園市政府電動低底盤無障礙免費接駁巴士:桃園市政府站下車,每15-30分鐘一班。 (桃園火車站乘車處:桃園火車站大同路出口 遠百FE21門口,約10分鐘車程)

停車資訊

  1. 市府前公有地下停車場。
  2. 桃園市政府週邊停車格(廈門街)皆可停車。
  3. 機車請停桃園市政府週邊機車停車格內。

活動客服專線

03-355-4436 分機537、535