職場霸凌
觸法界線與實務因應

對於經常處於維護團隊紀律與員工權益第一線的HR朋友們,面對職場霸凌申訴,如何依法啟動調查?常見的爭議樣態有哪些?如何落實風險控管與建置合規的預防措施?​

重點提醒

職場霸凌
不只是HR的管理問題

《職業安全衛生法》於今年(2026年)7月1日起正式施行全新的「職場霸凌防治專章」與職場霸凌防治措施準則,本次修法的核心衝擊在於大幅提高行政罰鍰與民事賠償風險。依最新規定,雇主若未依法建置霸凌防治機制、未設立申訴管道、或於知悉霸凌事件後未採取立即有效之適當處置,最高將面臨新臺幣 450 萬元罰鍰,且主管機關得按次連續處罰至改善為止。

防治制度

企業是否已建立職場霸凌防治與申訴機制?

申訴處理

收到霸凌申訴後,HR是否知道如何啟動後續調查?

企業風險

未採取適當處置,​可能衍生行政罰鍰與民事賠償風險。

授課大綱

職場霸凌觸法界線與實務因應

01

新法背景
與立法趨勢

02

職場霸凌定義
與構成要件

03

企業規模之法遵
義務與制度建置

04

申訴受理、調查
流程與後續處理

05

常見爭議樣態
與實務案例解析

06

企業風險控管
與合規行動清單

講師介紹

柏有為 律師

務實法律事務所合夥律師

  • 學歷

    政治大學外交研究所碩士班
    東吳大學法律研究所法學碩士

  • 專長

    勞工相關法令與勞資訴訟
    公共工程及履約爭議調解、仲裁及訴訟
    家族事業傳承、公司股權及信託規劃契約及遺產繼承相關訴訟

  • 簡歷

    李模務實法學基金會董事
    中華民國仲裁協會仲裁人
    中華人力資源管理協會理事、常務監事
    全國律師聯合會公共工程委員會委員
    經濟部智慧財產局智慧財產種籽師資

  • 講座

    李模務實法學基金會「刑法」講座
    中華人力資源協會勞動法令管理師認證班講座:教授「勞工安全衛生法令」、「勞動契約終止實務」、「職業災害補償」、「營業秘密法、個資法、性平法」、「人力資源相關訴訟實務」。

這堂課適合誰?

企業經營者

理解職場霸凌
建立零霸凌職場文化

專案管理者

導入職霸預防

避免職場霸凌的發生

專案執行者

明白法令規範

調查流程與後續處理

票價資訊

合約期內客戶

$500/位
  • 目前與傑報集團任一事業單位有簽訂合作的企業/團體,請務必於報名欄位填寫公司統編,以利專案窗口為您查核。

非合約期客戶

$1000/位
  • 非合約期內客戶,請在報名填寫時選擇此票價。統編請務必填寫,若您符合合約效期內,專案窗口會直接調整票價。

※場地位置有限,每家公司限額2位。若有名額需求,請洽所屬的傑報業務同仁。

※本課程由傑報人力資源服務集團獨立辦理,非屬主管機關或勞動檢查機構委託之培訓課程。不適用職場霸凌調查小組成員3小時法定訓練課程之申報作業;但可作為企業內部職場霸凌防治教育訓練之時數與留證資料。

停車資訊

桃園市工業會1201教室

桃園區縣府路332號12樓(聯邦銀行樓上)

  • 公有府前停車場:桃園區縣府路1號(汽車:40元/小時、機車:30元/次)
  • 公有西門停車場:桃園區四維街39號 (30元/小時,150元/12h上限)
  • Times桃園縣府貴陽停車場:桃園區縣府路256巷11號對面(15元/半小時,120元/24h上限)
  • Times桃園縣政府前停車場:桃園區中山路419號旁(25元/半小時)
  • 市府周邊停車格:縣府路、廈門街週邊收費停車格(40元/小時)
  • 機車請停桃園市政府週邊機車停車格內。

※停車場收費僅供參考,請以現場費用為主。

交通資訊

開車

行駛國道2號於桃園交流道出口下,沿大興西路三段靠右線道直行約500公尺,右轉國際路二段直走約1.3公里,左轉至台1線省道中山路,直行約1.4公里至縣府路口左轉。

公車

1.桃園免費電動巴士L112(假日停駛):桃園火車站->萬壽路出口->右側候車區-> 搭乘至桃園市政府站下車(約10-15分鐘車程)。
2. 桃園(中壢)客運1路公車:從桃園火車站出來,面對中正路走到復興路口(肯德基)左轉公車站牌,搭乘1路公車至"市政府"站下車(約10-15分鐘車程),票價為18元。