防疫照顧假給薪_雇主可享租稅優惠

(中央社記者2021/5/17電) 

雙北今天宣布18日至28日高中職以下停課,家長可請防疫照顧假。財政部重申,雇主如果在防疫照顧假期間給薪,可以提供雙倍給付薪資從所得額中減除,用租稅誘因鼓勵企業給薪。 

[法源依據] 

財政部表示,為提高雇主給付薪資誘因,使其參與防疫,按照去年2月制定公布的「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例(紓困特別條例)」第4條,員工請防疫照顧假期間,雇主如果仍願意發放薪資,未來申報營所稅時,這項費用可依照200%金額抵稅。等於雇主照常給薪、可額外減稅一倍紓困特別條例施行期間原為2020/1/25~2021/6/30,但行政院已拍板通過再延長一年,待立法院三讀後,該項租稅優惠將延長適用至2022/6/30 

[案例說明] 

假設A企業有六位員工申請防疫照顧假,申請期間為5/17~5/28共10個工作天,A企業不僅准假還照常給付薪資、每日1,500元,合計給付防疫照顧假期間薪資共9萬元。在2022/5月申報2021營利事業所得稅時,A企業該筆9萬元薪資費用可抵減18萬元所得額,若依照所得稅率20%估算,等於A可減稅額度約3.6萬。 

[申辦作業] 

適用紓困特別條例第4條規定的雇主,應在辦理該年度所得稅結算、決算或清算申報時,依歸定格式填報,並檢附請假紀錄、薪資金額證明、計算明細表及相關證明文件。 

2021/5/19 你給薪,就減稅  

高中職(含)以下學校及相關教育機構停課期間,家長一人可請防疫照顧假 

須照顧: 

  • 12歲以下兒童 
  • 就讀高級中等學校(含高中、高職、五專一、二、三年級)或國民中學持有身心障礙證明之子女鼓勵雇主照常給薪,可享租稅優惠:按給付薪資的2倍自當年度所得額中減除 

  • 資料來源:財政部
  • 資料彙總:傑報人力資源集團顧問部
  • 發佈日期:2021/05/19

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