5/26(五) 14:00-17:00 桃園市工業會101教室(桃園市桃園區縣府路332號11樓)
主辦單位：傑報人力資源服務集團｜協辦單位：桃園市工業會、新竹縣工業會、苗栗縣工業會、台灣電路板協會
(1)2023調薪幅度與薪資福利趨勢發表 (2)主管職與新進無經驗人員薪資說明
(1)人力資源在「數位落差」的機會與挑戰 (2)AI在人力資源管理的運用
多元化數位工具衍伸人力資源應用實例 (1)動態人才管理 (2)培訓0.25學分應用 (3)Buffet福利包及移動平台
(1)數位科技與人才養成的連動變化 (2)如何應用數位科技管理與培育人才
傑報薪資調查專案主持
．工作規則及勞動契約、績效管理制度
．薪資結構設計規劃導入、企業教育訓練規劃
．人力派遣制度規劃、勞資關係實務諮詢輔導
精英電腦副總經理
精英電腦副總經理、大同公司人資長
鴻海事業群人資長、亞洲化學行政經理
大陸/台灣/海外科技製造業人力資源豐富經驗
人力資源實戰管理、組織變革、管理能力開發、選用育留專業之道
人資系統規畫建置輔導
人力資源管理系統規畫與建置、職能管理系統規畫與建置、人力資源管理系統輔導、績效與職能管理設計與輔導