本集簡介
企業想導入人資系統，究竟該怎麼選？🤔
市面上的系統功能琳瑯滿目，聽完好幾家廠商的介紹，卻反而越聽越迷茫？真正的問題可能不是找不到系統，而是企業還不清楚自己需要解決什麼問題！
本集《救救菜經理》邀請傑報人資系統規劃師孟汝，從企業實際需求出發，分享如何釐清現有系統的使用落差、透過工作情境比較不同系統的差異，以及如何評估流程、使用體驗與整合能力。
從薪資結算流程繁瑣、報表無法編輯，到外籍員工居留天數與所得稅計算，帶你了解企業該如何把模糊的需求轉化成具體的評估條件。
人資系統不是功能越多越好，而是要真正解決企業問題，並能配合企業長期成長！
如果你也正在評估人資系統，這集值得收藏！
本集來賓
傑報人力資源服務集團 系統規劃師 范孟汝
分段摘要
00:29 人資系統怎麼選？企業決策者必聽！
01:56 人資明明知道需要系統，卻不知道如何說服主管？
02:19企業什麼情況下會開始尋找人資系統？
03:36系統不符合需求？先從實際使用情境找出問題
04:24評估系統的第一步：能不能解決問題？
05:16系統都能做到，差異究竟在哪裡？
05:37外籍員工居留天數、薪資與所得稅，系統能做到什麼程度？
06:30還沒使用過人資系統的企業，該如何開始評估？
07:54聽完多家廠商介紹，為什麼反而更難選？
08:32正確順序：先整理企業需求，再找系統商展示
09:09真實案例：薪資結算流程太繁瑣，該怎麼改善？
11:22系統顧問不只是展示功能，更要協助企業判斷需求
11:52挑選人資系統必記住的 3 件事！
