開課日期7月22日(星期三)9:30-16:30(9:00開放報到進場)

新冠肺炎病毒全球大爆發,遠距上班或居家工作成熱門夯話題。對HR來說,居家工作非僅僅只是出勤有打卡或高效完成工作就好,應升級考量團隊管理與員工關懷。

本課程邀約【中央人資所_鄭晉昌教授】從《新興科技》觀點談《居家工作與人資管理科技應用》及【國際EAPA台灣分會會長-李志鴻教授】從《員工協助》角度談《高效居家工作的10大心法》。協助HR【全盤掌握】居家工作的規畫要點,超前佈署備全人資管理應要有的各項措施與作為。


新興科技-居家工作與人資管理科技應用

【講綱】

主講:鄭晉昌 教授_中央大學人力資源管理研究所

講綱 

一、居家工作與彈性工作方案

二、居家工作對企業 HR 帶來的好處與壞處

三、居家工作與虛擬團隊的管理

四、人力資源科技在居家工作上之應用

講師介紹

  • 中央大學人力資源管理研究所教授
  • 美國伊利諾大學香檳校區教育心理學博士,SAP-HR系統導入授證顧問及國際教練協會(ICF) 認證教練。專攻企業數位學習、人力資源資訊系統、績效與職能
  • 管理、組織學習與知識管理、領導與管理發展。
    與其他學者合著有《高科技產業人力資源管理》、《人力資源管理十二堂課》、《ERP企業資源規劃導論》、《人力資源e化管理》、《商業智慧》、《人才管理大戰略》等書。

員工關懷-高效居家工作的10大心法

【講綱】

主講:李志鴻 教授_國際EAPA台灣分會會長

講綱 

一、居家工作的好處

二、居家工作的陷阱

三、職場場端與個人端實務操作心法

四、檢視與建議

高效居家工作的10大心法

》職場端

1.釐清居家工作本質與挑戰
2.協助撰寫彈性工作計劃書
3.訪視並做安全防護與提醒
4.提供監督與績效考核機制
5.設置外部經理以繫連職場

》個人端

6.珍惜理解並感激工作彈性
7.有紀律地工作並勇於任事
8.布置虛擬職場以自我增效
9.積極與主管同事企業互動
10.保持熱情並隨時自我檢查

【講師介紹】

  • 國際EAPA台灣分會會長
  • 輔仁大學工業與組織心理學博士、亞洲大學心理學系副教授、國際EAPA台灣分會會長、國際EAPA認證CEAP專家、亞洲組織與員工促進協會副主席、台灣人才評鑑與發展學會監事、臺北市立聯合醫院EAP運營顧問、勞動部EAP入場輔導專家。【專長領域】人力資源管理與組織行為、組織文化與發展、員工協助方案、職能模型與領導力發展。

活動流程

  • 09:00-09:30 (30) 貴賓報到
  • 09:30-09:40 (10) 活動開場
  • 09:40-10:40 (60) 專題演講(一)鄭晉昌教授
  • 10:40-11:00 (20) 中場休息
  • 11:00-12:00 (60) 專題演講(二)鄭晉昌教授
  • 12:00-13:30 (90) 午餐&交流
  • 13:30-13:40 (10) 活動開場
  • 13:40-14:40 (60) 專題演講(三)李志鴻教授
  • 14:40-15:00 (20) 茶敘聯誼
  • 15:00-16:00 (60) 專題演講(四)李志鴻教授
  • 16:00-16:30 (30) Q&A與自由交流

報名資訊

  • 日期:7月22日(星期三)09:30~16:30(09:00開放報到進場)
  • 地點:桃園市婦女館《101教室》(桃園市桃園區延平路147號)
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◆傑報客戶-免費
◆新朋友-票價500元

課程花絮

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