救救菜經理 EP14|一天跑外送就出事…你的工作,其實沒人保護!傑報報班系統如何補上勞工權益的缺口?!

本集簡介

外送平台的興起,讓越來越多人投入 UberEats、foodpanda 等自由工作模式,看似彈性又自由,但你知道其中隱藏的風險可能比你想像中大很多嗎?
本集邀請 桃園人才服務部 北區業務主任・柏助哥,一起深入解析:

 

  • 外送員到底算承攬?還是僱傭?
  • 為什麼外送員職災後常求助無門?
  • 台灣、美國、歐洲如何面對零工經濟?
  • 企業&人才如何利用「傑報報班系統」提升
  • 安全性與彈性收入?

 

如果你是外送員、自由工作者、或企業端想補短期人力,都非常適合收聽這一集!

 

這集你會聽到

  • 外送產業的風險真實案例
  • 外送平台的灰色地帶:僱傭關係認定爭議
  • 台灣案例:外送員職災認定、勞檢與社會關注
  • 國際比較:美國 AB5 法案、歐盟平台工作者指令
  • 為何傑報開發報班系統?原始需求與痛點
  • 外送 vs 報班:最大的差別是勞工的保障
  • 企業端為何也需要報班?
  • 派遣迷思破解:人力公司都會扣員工薪水嗎?

本集來賓

傑報人力資源服務集團 桃園人才服務部 北區業務主任 陳柏助