人資觀點

國115年（2026年）兒童節與清明節連假期間，涉及國定假日、補假日、休息日及例假日交錯適用，本文整理各類假日之法律性質與出勤工資計算方式，協助雇主與勞工正確理解相關規範。

AI核心職能就像是讓骨骼活動更靈活、更有力量的肌肉與神經。它不只是多一項『會用ChatGPT』的技能，而是…

你的人生，是規劃好的，還是邊走邊試？
從生涯規劃談到個人商業模式，顛覆我們對工作的想像…

企業接班，你以為只是找下一個人嗎？
其實真正決定企業能否永續的，是一套長達10年的制度工程…

你是不是也曾經在半夜忍不住想
「為什麼又是我？」
「這本來就不是我的工作吧？」
「為什麼主管都不教清楚？」

「我的團隊最近很『乖』，會議上沒人反對、沒人爭吵，但我卻覺得不太對勁。」這種寂靜，真的是「團隊和諧」嗎？還是…

年終離職潮期間所衍生之勞資爭議，常集中於年終獎金是否屬工資、離職或資遣之合法性、預告期間及資遣費計算…

每年勞動法令一直改，你都跟上了嗎？
本集《救救菜經理》帶你從 2025 年實際裁罰案例 出發，解析知名壽司店、連鎖藥妝店為何因「加班費、工時管理」遭重罰，甚至被認定為系統性違規。