
救救菜經理 EP14|一天跑外送就出事…你的工作,其實沒人保護!傑報報班系統如何補上勞工權益的缺口?!
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在職場中,「看人的眼光」是每位 HR 與主管最難修的一門課。
本集邀請到 傑報集團執行董事亮哥,分享他三十年人資顧問經驗,從伯樂尋千里馬,到讓人才跑在對的賽道上。

從報名一位難求的ESG課程,到如何讓「人才也能永續」,老師以親身經驗說明,為什麼HR也該懂ESG、以及這張證照對職涯的實際價值。


每年勞動法令一直改,你都跟上了嗎?
本集《救救菜經理》帶你從 2025 年實際裁罰案例 出發,解析知名壽司店、連鎖藥妝店為何因「加班費、工時管理」遭重罰,甚至被認定為系統性違規。


AI 時代全面來臨,對人資來說,這不只是工具的改變,而是一場「重新站上起跑線」的機會。

企業一年平均投入 3 萬元、60~100 小時培訓一位員工,為什麼人才培養做了,績效卻沒跟上,甚至人還留不住?

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