
救救菜經理 EP14|一天跑外送就出事…你的工作,其實沒人保護!傑報報班系統如何補上勞工權益的缺口?!
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在職場中,「看人的眼光」是每位 HR 與主管最難修的一門課。
本集邀請到 傑報集團執行董事亮哥,分享他三十年人資顧問經驗,從伯樂尋千里馬,到讓人才跑在對的賽道上。

從報名一位難求的ESG課程,到如何讓「人才也能永續」,老師以親身經驗說明,為什麼HR也該懂ESG、以及這張證照對職涯的實際價值。

這集從「掃廁所」事件出發
談談主管最常遇到的模糊地帶:
✔ 什麼是合理的工作分配?
✔ 「其他交辦事項」到底能不能包山包海?
✔ 員工覺得被針對怎麼辦?公司要怎麼保護自己?
✔ 哪些模糊任務其實該事前溝通、寫進制度?

為什麼我們常常想太快、判斷太快?
這集我們一起聊聊《思考的藝術》這本書
拆解生活中那些你每天都會遇到的思考偏誤…

為什麼新上任的基層主管,薪水比你高?
不是老闆偏心,是企業真正在看「執行力+溝通力」。



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